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人力资源部经理-安泰集团

岗位职责:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、负责组织编写各部门职位说明书;
5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
8、协助推动公司理念及企业文化的形成;
9、协助制定公司人力资源整体战略规划;
10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
 

岗位要求:
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历。
2、5年以上相关工作经验,2年以上人力资源经理工作经验,有房地产从业经验优先。
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验。
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作。
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队。
7、具有解决复杂问题的能力。
很强的计划性和实施执行的能力。
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。   

 

联系人:姚先生

联系电话:0633-8717772

通讯地址:山东省日照市东港区济南路和烟台路交汇处国际金融中心2#34层

企业主页:http://www.antaijituan.com 
      

         日照安泰集团成立于2000年,将住宅开发确定为公司核心业务,国家一级开发资质,经过十年的发展,至今已成为集房地产开发、金融投资、矿产实业、营销策划、物业管理、装饰装修等于一体的多元化集团公司。目前,集团下设三十几个子公司,集团总资产几十亿元,已通过ISO国际质量管理体系认证, 并于2009年顺利晋升全国房地产开发一级资质企业,跻身山东房地产开发综合实力50强。目前在北京、济南、青岛、临沂均设有子公司。

 

 


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